Helloins基本原则
Helloins提倡:
1. 分享、互助和开放；
2. 宽容和理性地对待不同的看法、喜好和意见；
3. 尊重他人的隐私、个人空间及其他合法权益；
4. Helloins用户共同营造良好的网站氛围及环境。
Helloins不欢迎:
1. 针对种族、国家、民族、宗教、性别、年龄、地缘、性取向、生理特征的歧视和仇恨言论；
2. 使用不雅词句、辱骂、骚扰他人或其他不友善的行为，不限于表现为：
· 侮辱或谩骂他人
· 捏造、散布不实信息，诽谤他人
· 以威胁性的话语胁迫他人服从或听从
3. 引战行为或过于偏激的主观判断，不限于表现为：
· 恶意比较不同事物，挑起、煽动对立情绪，引导持不同立场、理念的群体互相攻击
4. 侵犯他人隐私的行为；
5. 激进时政、意识形态方面的内容；
6. 影响条目评分公正性的行为；
7. 转载未经授权的内容；
8. 滥用产品功能，破坏产品生态及氛围，不限于表现为：
· 发布与条目讨论区或小组主题无关的内容
· 诱导点赞、回复、投票、举报
· 刷屏
· 恶意攻击小组组长或管理员的正常管理行为
Helloins不允许:
1. 违反中国或Helloins成员所在地法律法规的行为和内容，不限于表现为：
· 反对宪法所确定的基本原则的；
· 危害国家安全，泄露国家秘密，颠覆国家政权，破坏国家统一的；
· 损害国家荣誉和利益的；
· 煽动民族仇恨、民族歧视、破坏民族团结的；
· 破坏国家宗教政策，宣扬邪教和封建迷信的；
· 散布谣言，扰乱社会秩序，破坏社会稳定的；
· 散布淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪的；
· 侮辱或者诽谤他人，侵害他人合法权利的；
· 含有虚假、诈骗、有害、胁迫、侵害他人隐私、骚扰、侵害、中伤、粗俗、猥亵、或其他道德上令人反感的内容；
· 含有中国法律、法规、（部门）规章以及任何具有法律效力之规范所限制或禁止的其他内容的。
2. 威胁他人或Helloins成员的人身、财产等安全的行为，不限于表现为：
· 以任何方式危害他人的合法权益；
· 冒充其他任何人或机构，或以虚伪不实的方式陈述或谎称与任何人或机构有关；
· 跟踪、人肉搜索或以其他方式骚扰他人；
· 由于立场、理念的不同，恶意挂出他人帐号或言论，怂恿、引导群体对其攻击；
· 未经合法授权而截获、篡改、收集、储存或删除您或他人的个人信息、站内邮件或其他数据资料，或将获知的此类资料用于任何非法或不正当目的。
3. 对网站的运营安全有潜在威胁的内容，不限于表现为：
· 发布或传播侵害他人著作权、专利权、商标权、商业秘密、或其他专属权利的内容；
· 发布或传播任何“广告信函”、“促销资料”、“垃圾邮件”、“滥发信件”、“连锁信件”、“直销”或其他任何形式的劝诱资料；
· 将设计目的在于干扰、破坏或限制任何计算机软件、硬件或通讯设备功能之计算机病毒，包括但不限于木马程序（trojan horses）、蠕虫（worms）、定时炸弹、删除蝇（cancelbots）或其他计算机代码、档案和程序之任何资料，加以发布、发送或以其他方式传送；
· 干扰或破坏本服务或与本服务相连线之服务器和网络，或违反任何关于本服务连线网络之规定、程序、政策或规范。
帐号管理原则
使用Helloins你需要了解的:
1.你的行为和发布的内容应该符合Helloins的
使用协议、
社区指导原则等约定；
2.Helloins的管理员有权利删除违反以上协议或原则的内容，并会依据其行为对帐号做出适当的惩罚，可能包括删除内容、禁言、封禁等；
3.遇到特殊情况或政府相关机构要求时，Helloins保留直接停用或注销帐号的权利。
小组管理原则
有关Helloins小组你需要了解的:
1. 小组的管理权归组长所有，小组成员不接受可以退出后另立小组；
2. 小组管理员有责任和义务及时删除Helloins不欢迎、不允许的内容；
3. 小组内部之间的争执由小组成员和小组管理员协商解决，Helloins工作人员不参与处理此类事项；
4. 若出现Helloins不允许的内容以及小组之间产生争执，Helloins工作人员有责权介入。
使用Helloins小组你需要了解的:
1. 小组的主题或主要内容属于Helloins不欢迎、不允许的范围，将被直接解散。Helloins不欢迎、不允许的内容规定在「Helloins基本原则」中；
2. 小组讨论话题包含Helloins不允许内容时，如小组管理员不及时删除，将由工作人员删除，并对发布该内容的用户做出相应的处罚；
3. 小组组长及管理员利用管理小组的职权（包括但不限于批准加入等）向其他用户收取费用的，如有相关证据，Helloins工作人员有责权对其进行处理（包括但不限于罢免组长及管理员、封禁帐号等）；
4. 小组组长严禁出售、出租小组，如有相关证据，Helloins工作人员有责权对其进行处理（包括但不限于罢免组长、封禁帐号等）；
5. 小组组长长期未履行组长职责时，Helloins有权罢免组长，并招募新的组长；
6. 遇到特殊情况或政府相关机构要求时，Helloins保留处置或解散任何小组的权利。
